> La commune de BIEVRE

Monsieur David CLARINVAL

 
 
 




Aîné d’une famille de cinq enfants, David Clarinval est licencié en sciences économiques, sociales et politiques de l’UCL. De longue date impliqué dans la vie sociale de sa commune (joueur de football et président de l’ASBL « Jeunesse de Bièvre » de 1995 à 2000), il a réussi à être le plus jeune bourgmestre de Belgique, nommé à cette fonction à 25 ans.

Il est par ailleurs attaché parlementaire au groupe MR du Parlement wallon et secrétaire politique de la fédération MR de l’arrondissement de Dinant.

Il avoue aussi une passion parmi les plus saines : il adore la lecture !

Opladis : Monsieur le bourgmestre, vous avez le privilège d’être actuellement le plus jeune bourgmestre de Belgique.

Opladis : Et tout cela à la tête d’une petite entité, au niveau du nombre d’habitants. Vous avez 3.200 habitants, mais un territoire bien plus important que beaucoup d’autres communes, puisque vous avoisinez les 11.000 hectares.
C’est cela. Je gère une commune de type rural et ardennais, 3200 habitants sur une superficie de 110 km², ce qui représente environ 29 habitants par km², soit une densité vraiment très faible, une des plus faibles du pays. Cette configuration pose des problèmes mais procure des avantages différents que ceux que peuvent rencontrer mes collègues de la ville. Nous gérons une commune composée de 12 petits villages, le plus gros village est Bièvre qui compte 1.200 habitants. Tous les autres villages avoisinent les 50 à 300 habitants, si ce n’est le village de Graide qui en compte 623.

Opladis : Pour nos lecteurs, rappelons que Bièvre est à quelques encablures de Bouillon, de Beauraing et que, passant sur l’autoroute E411, lorsqu’on s’arrête à la station de Wellin, on est à deux pas de chez vous.
Effectivement, nous sommes situés entre Beauraing et Bouillon et les gens nous connaissent parce qu’ils traversent notre village et la commune lorsqu’ils se rendent sur la Semois pour se reposer ou pour passer un week-end de tourisme du côté de Vresse ou de Bouillon, par exemple.

Opladis : Effectivement, votre voisine, Vresse-sur-Semois est un lieu touristique bien connu, ce qui n’est pas tout à fait l’orientation fondamentale de Bièvre. Vous avez plutôt deux pôles : l’industrie forestière et, d’autre part, deux zonings industriels.
Nous disposons, comme toutes les communes rurales, d’un pôle agricole et forestier bien développé, avec de nombreux exploitants forestiers. Nous exploitons près de 5.000 hectares de forêts sur la commune, ce qui est assez important. Donc, le pôle forestier est développé mais nous avons aussi deux zonings, un artisanal et un industriel qui sont arrivés à saturation. Ils comportent de nombreuses PME qui occupent jusque 150 travailleurs et qui travaillent souvent les métaux , le fer, les remorques de camions, les machines agricoles, les charpentes métalliques, mais également les châssis en bois, en plastique...

Opladis : Au niveau des exploitations forestières, cela va du sapin de Noël à l’arbre à débiter en planches ou au bois de chauffage
Tout à fait, nous disposons d’une culture du sapin de Noël qui est très développée par les particuliers, plusieurs pépiniéristes vivement uniquement de ce métier. Nous avons ensuite des exploitations d’épicéas, qui est l’arbre utilisé dans l’industrie, et puis nous avons également l’exploitation de feuillus, le hêtre principalement, qui est utilisé pour la confection des meubles etc… Donc, nous pouvons dire que nous disposons d’un panel complet du travail du bois allant de la pépinière jusqu’au travail des meubles.

Opladis : Quelque chose m’intrigue. Dans les armoiries de Bièvre, on découvre un castor. Expliquez-moi la présence de ce petit animal sympathique.
C’est en fait l’origine étymologique du terme Bièvre qui vient de Bever, Castor. On peut donc supposer qu’il y avait de nombreux castors dans la région et d’ailleurs au Canada, au Québec, le mot « Bièvre » signifierait « vivier de Castor ». Récemment nous avons eu l’honneur de constater le retour du castor dans notre région et principalement dans notre commune où des naturalistes ont repéré des huttes de castors. On peut donc imaginer que nous assistons à un retour naturel des castors sur leur lieu d’implantation originelle.

Opladis : Sans intervention humaine ? Ce n’est pas un repeuplement dans le cadre d’une mesure écologique ?
Non, ils sont revenus spontanément. Toutefois, je sais que des naturalistes ont réintroduit des castors en France, dans la botte de Givet, ce qui fait qu’il est probable que les castors viennent de là et qu’ils remontent tout doucement les cours d’eau et reviennent s’implanter sur leur lieu traditionnel.

Opladis : Tout autre chose. Au niveau de votre population, quelle est la part des seniors ?
La proportion est assez importante, nous sommes une commune qui se caractérise par un léger exode rural de la population jeune et par un certain retour, sur notre territoire, de personnes âgées, quand leurs activités professionnelles sont terminées.

Opladis : Donc, les exilés rentrent au bercail une fois pensionnés !
Nous comptons près d’un quart de la population de plus de soixante ans.

Opladis : Ce qui veut dire, avec une forte population senior, mais une densité de population très faible, un éparpillement de l’habitat, et donc une politique senior spécifique à mettre en place.
Nous avons, dès notre arrivée il y a 3 ans, voulu vraiment orienter notre politique vers les seniors. Il existait alors un home pour personnes âgées de 35 lits. Désormais, en plus de cette infrastructure, nous avons développé plusieurs services, notamment via le CPAS : le service de repas à domicile, un service de covoiturage pour garantir la mobilité des aînés, ainsi qu’un service d’aide familiale, par le biais de sociétés d’aide à domicile. Par ailleurs, nous avons également mis sur pied l’université du troisième âge qui organise tous les mois une conférence sur des thèmes variés et intéressants.
Il y a également une société dénommée « Les trotteurs ardennais » qui organise des promenades dans la forêt avoisinante. L’administration communale organise aussi des manifestations de détente qui sont très appréciées : nous inaugurons, par exemple, une bibliothèque pour permettre l’emprunt de livres… Par ailleurs, nous avons également un service de distribution d’eau dont le personnel ouvrier se tient à la disposition de toutes les personnes âgées qui ne savent pas relever leur compteurs d’eau. Voilà en quelques lignes nos axes de travail par rapport à la population des seniors.

Opladis : Et je sais que vous organisez également des cours d’initiation à Internet pour seniors. Quel est le profil du senior de Bièvre qui s’inscrit à ces cours ?
En fait, nous avons mené une politique de développement de l’informatique dans notre commune, puisque notre commune était caractérisée par un faible taux de pénétration de l’ordinateur et d’Internet dans les foyers. Nous avons donc créé une cyber-école pour les enfants, qui reçoivent deux heures d’informatique par semaine dans le cadre de leur cursus scolaire et ce, dès la première primaire. Ces outils informatiques, en plus de leur usage scolaire, ont été mis à la disposition de la population. Nous avons ciblé 3 groupes spécifiques : les agriculteurs, les mères au foyer et les seniors, parce que nous avions constaté que ces trois populations étaient, de prime abord, moins portés vers l’informatique. Finalement, notre démarche a été concluante: que ce soient les agriculteurs, les mères au foyer ou les seniors, il y a vraiment une forte demande pour pouvoir suivre ces cours d’informatique. Il s’agit de cours d’initiation à Word, Excel, Access, Powerpoint et à Internet. Le rythme est évidemment différent selon le public, le but est, qu’après le cycle de formation, tout le monde puisse maîtriser ces cinq logiciels. Le profil des seniors ? Ce sont des gens curieux, qui ont osé suivre des cours personnels parce qu’il étaint donné à proximité de leur domicile. Voilà un peu le profil de nos « clients ».

Opladis : De nombreux seniors à Bièvre qui pourront donc prochainement lire votre interview sur Opladis. Merci, monsieur le Bourgmestre. Et bon travail !